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株式会社WEBプロモーション代表の植田雄輝です。WEBマーケティングとAI活用を専門とし、創業以来100社以上の事業成長を支援してきました。 累計1000件以上の講演、全国10万人規模のコミュニティ運営で培った「集客の仕組み」に、最新のAI技術を掛け合わせることで、再現性の高いグロース戦略を提供します。 私の原点は、幼少期の虐待や約10年の極貧生活といった逆境の中にあります。ゼロから独学でWEBの力を身につけ道を切り拓いてきた経験から、「リソースに恵まれない挑戦者こそ、テクノロジーを武器にすれば必ず勝機はある」と確信しています。 貴社が持つ独自の技術やプロダクト、業界知見に、私たちの「AIを活用したマーケティング推進力」を掛け合わせ、単独ではなし得なかった新たな市場を共に創造しませんか。 挑戦する全ての企業の可能性を解放するため、協業できるパートナー様との出会いを心からお待ちしております。

1971年12月27日生まれ 2008年8月株式会社CECIL起業 育乳に関する知識・技術を世の中に拡散し、ピンクリボン運動を軸に育乳サロンの運営、スクール事業、育乳商品のプロデュース等、育乳の第一人者として活動しています 08094813040 メール　tose_kyouko@yahoo.co.jp LINE jackmama.tose

沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役） ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

20代前半から商売を始め、イベント制作・マーケティングの現場を経験。30代後半に個人事務所を設立（2014年法人化）後、広告代理店や事業会社と業務委託契約を結び、コンテンツプロモーションの企画・プロデュース、マーケティング支援を行う。2016年以降はNPO法人湘南ビジョン研究所のコアメンバーとして活動し、環境・地域・教育分野のプロジェクトを推進。 2024年より合同会社IRIE OFFICEとして、イベント・マーケティングプロデュース事業を展開し、ニベア花王、キッコーマンなどの企業案件を手がけている。